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填空題掌握績效管理的7種技巧，其中因為企業(yè)間的競爭說到底是人力資源的競爭，因此需要為員工提供（）。

1.填空題掌握績效管理的7種技巧，其中（）是指考核目標(biāo)要有一定的彈性，對員工要有激勵作用。

2.填空題在整個產(chǎn)品生命周期中，市場競爭最激烈的階段是（）。

3.填空題在員工績效考評中，描述一個員工的所長、所短、過去的績效和潛能等，然后給出改進(jìn)和提高的建議的考評方法是（）。

4.填空題在營銷活動中，企業(yè)經(jīng)濟效益得以直接實現(xiàn)的環(huán)節(jié)是（）。

5.填空題在市場中未來可能購買企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)的人群稱為（）。