A.具有一定的行為規(guī)范控制成員活動(dòng)，有不成文的獎(jiǎng)懲辦法
B.有明確的目標(biāo)
C.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性
D.成員之間的思想和興趣相互吸引而自發(fā)形成
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A.人與崗位的匹配
B.人與人的科學(xué)匹配
C.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
D.讓平凡的人在具體護(hù)理崗位上做出不平凡的事來(lái)
A.生產(chǎn)力
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.上層建筑
A.代表者
B.沖突處理者
C.協(xié)商談判者
D.教育者
A.科學(xué)配置原則
B.成本效率原則
C.結(jié)構(gòu)合理原則
A.前饋控制
B.過(guò)程控制
C.反饋控制
D.全面控制
最新試題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）