A.需要何種組織結(jié)構(gòu)
B.需要哪些技術(shù)或培訓(xùn)人員
C.有什么樣的市場及市場環(huán)境
D.服務(wù)對(duì)象的來源是什么
E.成本和工資多少，長期的發(fā)展趨勢和潛力如何
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A.講課
B.技能練習(xí)
C.臨床帶教
D.視聽
E.實(shí)地參觀
A.科室輪轉(zhuǎn)、短期培訓(xùn)
B.學(xué)術(shù)講座、臨床實(shí)踐
C.個(gè)人自學(xué)、定期查房
D.高年資護(hù)士指導(dǎo)
E.實(shí)際操作訓(xùn)練
A.優(yōu)秀人才
B.杰出人才
C.護(hù)理管理人才
D.護(hù)理教育人才
E.臨床護(hù)理人才
A.滿足患者需要
B.科學(xué)合理排班
C.確?；颊甙踩?br/>D.保持公平
E.特殊部門需求
A.人口資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人才資源
D.經(jīng)濟(jì)資源
E.物質(zhì)資源
最新試題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）