A.處理階段
B.檢查階段
C.實(shí)施階段
D.計(jì)劃階段
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A.消極破壞作用
B.激發(fā)組織員工的創(chuàng)造力
C.積極推動(dòng)作用
D.提高組織效率
A.計(jì)劃和預(yù)算
B.合理利用各項(xiàng)資源和控制來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.提供方向、影響人和增強(qiáng)組織成員的凝聚力
D.注重日常工作的維持
A.泰羅的科學(xué)理論
B.法約爾的管理過(guò)程理論
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
A.獨(dú)立性
B.連續(xù)性
C.理論性
D.環(huán)境適應(yīng)性
A.醫(yī)院工作是社會(huì)公益性事業(yè)
B.醫(yī)院工作科學(xué)性、技術(shù)性強(qiáng)
C.醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜勞動(dòng)組合系統(tǒng)
D.醫(yī)院是防病治病的場(chǎng)所
最新試題
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱(chēng)為（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些？（）
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
要求掌握一門(mén)外語(yǔ)，每年寫(xiě)出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）