A.委托和授權(quán)
B.明確的目標(biāo)
C.共同的價(jià)值觀
D.計(jì)劃和控制
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A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.模擬分權(quán)制
A.組織是一個(gè)開放的系統(tǒng)，它不斷地與外部環(huán)境進(jìn)行材料、能源和信息交流
B.組織有不同層次的分工，有明確的責(zé)任制度
C.組織是一個(gè)完整的系統(tǒng)，由許多子系統(tǒng)組成，并與外部環(huán)境相互作用
D.組織是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，既包括結(jié)構(gòu)和技術(shù)方面，也包括心理、社會(huì)和管理方面
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.合作策略
C.遷就策略
D.妥協(xié)策略
A.彼得·康戴夫
B.莫頓
C.布萊克
D.托馬斯
A.沖突對(duì)組織的影響
B.沖突產(chǎn)生的原因
C.沖突影響范圍
D.沖突的特征
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）