A.上級(jí)和同事
B.上級(jí)和下級(jí)
C.下級(jí)和同事
D.上級(jí)和平級(jí)
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A.激勵(lì)、環(huán)境
B.激勵(lì)、技能
C.個(gè)性、動(dòng)機(jī)
D.技能、環(huán)境
A.工會(huì)指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會(huì)或職工大會(huì)推舉
A.決定權(quán)
B.主動(dòng)權(quán)
C.決勝權(quán)
D.主動(dòng)權(quán)和決勝權(quán)
A.創(chuàng)造者
B.評(píng)價(jià)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.維護(hù)者
A.可以大規(guī)模地進(jìn)行評(píng)價(jià)
B.成績(jī)?cè)u(píng)定較為客觀
C.評(píng)價(jià)成本較低
D.適用于各類能力的考評(píng)
最新試題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
校園招聘的方式有幾種？（）
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）
企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。