A.來(lái)源于組織外部和組織內(nèi)部
B.來(lái)源于電話交流的特殊性
C.來(lái)源于獨(dú)特的工作環(huán)境
D.來(lái)源于宗教信仰
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A.態(tài)度平和、保持冷靜、體現(xiàn)真誠(chéng)、虛心好學(xué)
B.態(tài)度平和、保持冷靜、體現(xiàn)真誠(chéng)
C.保持冷靜、體現(xiàn)真誠(chéng)、虛心好學(xué)
D.態(tài)度平和、保持冷靜、虛心好學(xué)
A.個(gè)體因素、個(gè)體差異
B.組織因素、組織差異
C.組織因素、個(gè)體差異
D.社會(huì)因素、社會(huì)差異
A.個(gè)體性、易變性
B.個(gè)體性、易變性、累積性
C.易變性、累積性
D.個(gè)體性、累積性
A.他人或單位
B.單位或環(huán)境
C.自己或社會(huì)
D.個(gè)人或單位
A.為客戶創(chuàng)造需要,假設(shè)可能需要的情況
B.重新開始營(yíng)銷,突出業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)
C.留意客戶反應(yīng),挖掘其潛在需求
D.尋找下一位客戶,果斷放棄這一位客戶
最新試題
我國(guó)的合同法體現(xiàn)了平等、公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用、合法、法律保護(hù)五大原則。
對(duì)于話務(wù)員來(lái)說(shuō)最主要的壓力來(lái)自客戶。
騷擾電話主要分為胡鬧型、偽裝型、發(fā)泄型、變態(tài)型。
可以通過(guò)技術(shù)與法律來(lái)防范騷擾電話。
NGN是“下一代網(wǎng)絡(luò)”的英文縮寫。
經(jīng)常遇到有些由于客戶的過(guò)失而造成的差錯(cuò)、故障而轉(zhuǎn)嫁給話務(wù)員時(shí),要告知用戶并非話務(wù)員的問(wèn)題并及時(shí)向客戶解釋問(wèn)題的原因。
話務(wù)員的負(fù)面情緒來(lái)源于組織外部和組織內(nèi)部、電話交流的特殊性、獨(dú)特的工作環(huán)境。
《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起正式實(shí)施。
電話營(yíng)銷中處理異議時(shí)爭(zhēng)辯是第一大忌。
責(zé)任的核心是要一次把事情做對(duì),敢于承擔(dān)責(zé)任。