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判斷題《績效評估表》的主要組成要素是考核項目、權重、評分等級、績效改進計劃和簽名。

1.判斷題同客服中心整體運營KPI指標一樣，員工考核也有KPI指標。

2.判斷題客服中心的績效考核體系只是針對話務員的考核。

3.判斷題客服中心的員工績效考核應建立在企業(yè)高層的考核基準和量化管理的基礎上。

4.判斷題對話務員進行績效考核的目的在于保證所有員工，能夠按照既定的工作流程來進行操作，從而達到客服中心整體運營管理的KPI指標要求。

5.判斷題業(yè)績考核和能力考核都是績效考核的考核內容。