A.聯(lián)合戰(zhàn)略
B.合結(jié)-分離戰(zhàn)略
C.逐漸一體化戰(zhàn)略
D.蛛網(wǎng)戰(zhàn)略
E.合并
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A.采購
B.銷售
C.進料后勤
D.企業(yè)財務(wù)
E.生產(chǎn)
A.收獲戰(zhàn)略
B.放棄戰(zhàn)略
C.清算戰(zhàn)略
D.調(diào)整戰(zhàn)略
E.穩(wěn)定戰(zhàn)略
A.順序戰(zhàn)略
B.同時戰(zhàn)略
C.跟進戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
E.發(fā)展戰(zhàn)略
A.緊密追隨
B.距離追隨
C.選擇追隨
D.補缺追隨
E.正面進攻
A.可行性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.定量性原則
D.激勵性原則
E.穩(wěn)定性原則
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。