問答題一些秘書人員搞調(diào)研,連最基本的調(diào)查方式都不懂,有的先給農(nóng)民群眾講一通大道理,有的"東一鎯頭西一棒槌,還有的和農(nóng)民聊些無關(guān)正題、無關(guān)緊要的話題,不知道從什么地方去引導(dǎo)農(nóng)民講真話、講實(shí)話。結(jié)果,大道理把農(nóng)民嚇住了,問到什么話,回答都是"黨的政策好啊""感謝黨!感謝政府""好得很嘛""那上級(jí)關(guān)心的很嘛"等等,聽不到實(shí)話,得不到收獲,所收集的都是一些廉價(jià)的"贊揚(yáng)聲"。你問不到點(diǎn)子上,農(nóng)民也答不到點(diǎn)子上,你問人家家里幾口人,人家就告訴你幾口人,養(yǎng)了幾只羊,就答幾只羊,問話的人感到?jīng)]趣,答的人也感到你無聊,甚至有些東拉西扯,再加上有的調(diào)查人員不會(huì)轉(zhuǎn)移話題,訪談進(jìn)入死胡同,這樣當(dāng)然收集不到什么好的材料了。還有的秘書在調(diào)查前不列提綱,不做調(diào)查準(zhǔn)備,不閱讀相關(guān)背景材料,在基層跑了幾天,回來后發(fā)現(xiàn)還有些要用的東西沒調(diào)查清楚。秘書人員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握調(diào)查研究的一般常識(shí),如調(diào)查的重點(diǎn)是什么?目的是什么?怎樣問話?怎樣引導(dǎo)?怎樣啟發(fā)被調(diào)查對(duì)象說真話、說實(shí)話?凡此種種,都要靠秘書人員實(shí)地體察,摸索出一套調(diào)查研究的"絕活"來。文秘人員如何做好調(diào)查前的準(zhǔn)備工作?

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1.問答題一些秘書人員搞調(diào)研,連最基本的調(diào)查方式都不懂,有的先給農(nóng)民群眾講一通大道理,有的"東一鎯頭西一棒槌,還有的和農(nóng)民聊些無關(guān)正題、無關(guān)緊要的話題,不知道從什么地方去引導(dǎo)農(nóng)民講真話、講實(shí)話。結(jié)果,大道理把農(nóng)民嚇住了,問到什么話,回答都是"黨的政策好啊""感謝黨!感謝政府""好得很嘛""那上級(jí)關(guān)心的很嘛"等等,聽不到實(shí)話,得不到收獲,所收集的都是一些廉價(jià)的"贊揚(yáng)聲"。你問不到點(diǎn)子上,農(nóng)民也答不到點(diǎn)子上,你問人家家里幾口人,人家就告訴你幾口人,養(yǎng)了幾只羊,就答幾只羊,問話的人感到?jīng)]趣,答的人也感到你無聊,甚至有些東拉西扯,再加上有的調(diào)查人員不會(huì)轉(zhuǎn)移話題,訪談進(jìn)入死胡同,這樣當(dāng)然收集不到什么好的材料了。還有的秘書在調(diào)查前不列提綱,不做調(diào)查準(zhǔn)備,不閱讀相關(guān)背景材料,在基層跑了幾天,回來后發(fā)現(xiàn)還有些要用的東西沒調(diào)查清楚。秘書人員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握調(diào)查研究的一般常識(shí),如調(diào)查的重點(diǎn)是什么?目的是什么?怎樣問話?怎樣引導(dǎo)?怎樣啟發(fā)被調(diào)查對(duì)象說真話、說實(shí)話?凡此種種,都要靠秘書人員實(shí)地體察,摸索出一套調(diào)查研究的"絕活"來。秘書在調(diào)查訪談中,應(yīng)當(dāng)做到哪些?
2.問答題2005年夏,安徽省合肥市在全市范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)拆除違章建設(shè)的熱潮,引起了社會(huì)各界的關(guān)注。合肥市政府組織調(diào)查人員對(duì)該市市民、部分企業(yè)和政府部門進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果表明,市民、企業(yè)和政府多持支持態(tài)度,并希望政府把拆違活動(dòng)進(jìn)行到底。調(diào)查人員對(duì)合肥城區(qū)80戶居民進(jìn)行了電話、街訪調(diào)查,97%的市民知道合肥市的這次拆違工作,87%的被調(diào)查者表示會(huì)積極響應(yīng)市政府的號(hào)召。在問及"這次拆違工作政府安排的進(jìn)度是否合理"時(shí),93%的被訪市民認(rèn)為比較合理;72%的市民建議拆違后要加大執(zhí)法力度;17%的市民認(rèn)為搞好拆違前的宣傳教育、說服引導(dǎo)很有必要;45%的市民認(rèn)為監(jiān)督員是鞏固拆違成果的好方法。調(diào)查人員對(duì)該是15家企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),所有的企業(yè)家都采取了積極響應(yīng)的態(tài)度,在企業(yè)內(nèi)部召開拆違動(dòng)員大會(huì),宣讀市政府文件,做職工的思想教育工作。為了配合這次拆違行動(dòng),60%的企業(yè)已經(jīng)自拆了各自的違章建筑。在調(diào)查中,各區(qū)政府、街道就怎樣保持政策的連續(xù)性,今后更加規(guī)范搞好市政建設(shè)等問題,希望市政府通過調(diào)查研究,加強(qiáng)政策研究,盡快出臺(tái)拆違細(xì)則,使今后的現(xiàn)代化大城市建設(shè)有章可循。主要采用了什么調(diào)查方法?
3.問答題2005年夏,安徽省合肥市在全市范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)拆除違章建設(shè)的熱潮,引起了社會(huì)各界的關(guān)注。合肥市政府組織調(diào)查人員對(duì)該市市民、部分企業(yè)和政府部門進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果表明,市民、企業(yè)和政府多持支持態(tài)度,并希望政府把拆違活動(dòng)進(jìn)行到底。調(diào)查人員對(duì)合肥城區(qū)80戶居民進(jìn)行了電話、街訪調(diào)查,97%的市民知道合肥市的這次拆違工作,87%的被調(diào)查者表示會(huì)積極響應(yīng)市政府的號(hào)召。在問及"這次拆違工作政府安排的進(jìn)度是否合理"時(shí),93%的被訪市民認(rèn)為比較合理;72%的市民建議拆違后要加大執(zhí)法力度;17%的市民認(rèn)為搞好拆違前的宣傳教育、說服引導(dǎo)很有必要;45%的市民認(rèn)為監(jiān)督員是鞏固拆違成果的好方法。調(diào)查人員對(duì)該是15家企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),所有的企業(yè)家都采取了積極響應(yīng)的態(tài)度,在企業(yè)內(nèi)部召開拆違動(dòng)員大會(huì),宣讀市政府文件,做職工的思想教育工作。為了配合這次拆違行動(dòng),60%的企業(yè)已經(jīng)自拆了各自的違章建筑。在調(diào)查中,各區(qū)政府、街道就怎樣保持政策的連續(xù)性,今后更加規(guī)范搞好市政建設(shè)等問題,希望市政府通過調(diào)查研究,加強(qiáng)政策研究,盡快出臺(tái)拆違細(xì)則,使今后的現(xiàn)代化大城市建設(shè)有章可循。調(diào)查人員采用了哪些調(diào)查方式?
5.問答題小孫從大學(xué)中文系畢業(yè)應(yīng)聘到某機(jī)關(guān)擔(dān)任秘書,自恃在大學(xué)時(shí)曾經(jīng)在??辖?jīng)常發(fā)表一些詩(shī)歌和散文,心里想在機(jī)關(guān)里寫這些四平八穩(wěn)的公文應(yīng)該是一點(diǎn)不費(fèi)力的事。一次,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分配給小孫一項(xiàng)任務(wù),寫一份在某地農(nóng)村實(shí)行退耕還林、發(fā)展果林經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見,并交代了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一問題的指導(dǎo)性意見,還要求小孫到該地進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查。小孫接受了任務(wù),花了一天的時(shí)間,到該地走馬觀花地看了一下,當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)林負(fù)責(zé)人也向小孫吹噓了本地多種經(jīng)營(yíng)的"成功經(jīng)驗(yàn)"?;氐綑C(jī)關(guān)之后,小孫就黨和國(guó)家的農(nóng)業(yè)政策、國(guó)內(nèi)外的農(nóng)林現(xiàn)狀進(jìn)行一番觀照,富于激情地描繪了實(shí)行退耕還林后的美好圖景,文章寫得得心應(yīng)手??墒牵?dāng)領(lǐng)導(dǎo)將這篇文章看到一半,就提出了否定的意見,并要小孫回去后能看一看有關(guān)秘書公文寫作的書籍,向有經(jīng)驗(yàn)的"老秘書"請(qǐng)教,并作深入的調(diào)查,寫出一篇有分量、有實(shí)際內(nèi)容的實(shí)施意見來。小孫按領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真地學(xué)習(xí),虛心地請(qǐng)教,深入地調(diào)查,沒過多久,一篇8000多字的實(shí)施意見獲得了領(lǐng)導(dǎo)的審核通過。領(lǐng)導(dǎo)為什么還要小孫再去作一次調(diào)查?