A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
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A.民主集中制
B.集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制
C.首長負(fù)責(zé)制
D.集體領(lǐng)導(dǎo)制
A.職務(wù)權(quán)力同職務(wù)具有不可分性，有職就有權(quán)，無職就無權(quán)
B.個人權(quán)力是保證組織正常運行的基本要素
C.個人權(quán)力與職位無關(guān)，只取決于個人素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是職務(wù)權(quán)力與個人權(quán)力的結(jié)合
A.權(quán)力、職務(wù)
B.職務(wù)、責(zé)任
C.責(zé)任、待遇
D.責(zé)任、權(quán)利
A.約翰.科特
B.紐斯特羅姆和戴維斯
C.孔茨和韋里克
D.羅賓斯
A.德爾菲法
B.趨勢外推法
C.時間序列法
D.回歸分析法
最新試題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共資源具備以下（）特點。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。