A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.人
C.資源
D.組織
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A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
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C.集體學(xué)習(xí)制度
D.評議制度
A.高層
B.中層
C.低層
D.中高層
A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
A.民主集中制
B.集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制
C.首長負責(zé)制
D.集體領(lǐng)導(dǎo)制
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。