A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
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A.高尚的品質(zhì)
B.合法要求
C.決策
D.信息控制
A.上級(jí)
B.組織
C.法律
D.權(quán)威
A.接待日制度
B.聽證制度
C.通報(bào)制度
D.報(bào)告請(qǐng)示制度
A.選任
B.委任
C.考任
D.聘任
A.道德責(zé)任
B.工作責(zé)任
C.政治責(zé)任
D.管理責(zé)任
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。