多項(xiàng)選擇題最大限度地發(fā)揮公共組織人力資源積極性和創(chuàng)造性所必須遵循的原則是()。

A.科學(xué)規(guī)劃
B.強(qiáng)化教育
C.適才適所
D.科學(xué)管理


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源管理過(guò)程的是()。

A.進(jìn)行工作職位和職責(zé)的分配
B.進(jìn)行人力資源的績(jī)效評(píng)估和報(bào)酬管理
C.進(jìn)行人力資源的留入留出管理
D.進(jìn)行雇員關(guān)系管理

2.多項(xiàng)選擇題公共組織人力資源管理與傳統(tǒng)的人事行政相比,在哪幾個(gè)方面存在區(qū)別()。

A.關(guān)于人的假設(shè)
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內(nèi)容上

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理的說(shuō)法正確的是()。

A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當(dāng)下,為企業(yè)補(bǔ)充人員、培訓(xùn)員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責(zé)任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣,都屬于一種業(yè)務(wù)管理

5.單項(xiàng)選擇題最早在英國(guó)形成的現(xiàn)代文官制度有兩大基石,即政務(wù)官和事務(wù)官相分離與()。

A.考試擇優(yōu)錄用
B.有明確的職權(quán)等級(jí)制
C.官職依政績(jī)晉升
D.人與人的關(guān)系非人格化

最新試題

國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。

題型:判斷題

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。

題型:判斷題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。

題型:判斷題

為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門(mén)主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

題型:判斷題

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。

題型:判斷題

受?chē)?guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

效率可以分為兩種類(lèi)型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題