A.頭面人物
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.傳播者
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A.技術(shù)技能
B.人言語技能
C.構(gòu)想技能
D.管理技能
E.領(lǐng)導(dǎo)控制技能
A.運(yùn)籌學(xué)
B.系統(tǒng)工程
C.作業(yè)管理
D.定量決策
A.發(fā)布指示
B.會議制度
C.個別交談
D.直接面談
E.私下密談
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.非語言溝通
D.正式溝通
E.非正式溝通
A.維持戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略
C.榨取戰(zhàn)略
D.退出戰(zhàn)略
E.財務(wù)戰(zhàn)略
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）