A.占略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.作業(yè)計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)計(jì)劃
E.整體計(jì)劃
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A.人文環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.政治環(huán)境
A.物質(zhì)文化
B.社會(huì)制度
C.價(jià)值信仰
D.審美意識(shí)
E.語(yǔ)言交流
A.頭面人物
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.傳播者
A.技術(shù)技能
B.人言語(yǔ)技能
C.構(gòu)想技能
D.管理技能
E.領(lǐng)導(dǎo)控制技能
A.運(yùn)籌學(xué)
B.系統(tǒng)工程
C.作業(yè)管理
D.定量決策
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）