A.廣博精深的知識儲備
B.具有合理的知識結(jié)構(gòu)
C.具有不斷更新知識的能力
D.要有創(chuàng)新能力
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A.培訓(xùn)計劃要有針對性;
B.培訓(xùn)計劃要有全面性;
C.計劃要有層級性;
D.計劃要有完整性;
E.注意投入與產(chǎn)出的分析;
F.獲得高層管理層對培訓(xùn)的支持;
G.直線管理層對培訓(xùn)計劃制定的參與。
A.培訓(xùn)的目的
B.培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師
C.培訓(xùn)的對象
D.培訓(xùn)的內(nèi)容
E.培訓(xùn)的時間和期限
F.培訓(xùn)的場地
G.培訓(xùn)的方法
A.受訓(xùn)生源
B.培訓(xùn)的費(fèi)用
C.培訓(xùn)策略
A.培訓(xùn)的范圍
B.受訓(xùn)者的工作類型
C.培訓(xùn)的規(guī)模
D.培訓(xùn)場所
E.培訓(xùn)時間
F.培訓(xùn)方案的重復(fù)使用率
G.培訓(xùn)費(fèi)用
H.培訓(xùn)人員
A.增加知識
B.熟練技能
C.善于處世
最新試題
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些?
簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求?
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?