多項選擇題下列哪些是馬斯洛的需要層次論中的理論（）
A.生理需要
B.親和需要
C.社會需要
D.尊重需要
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1.單項選擇題渴望結(jié)成緊密的個人關(guān)系，回避沖突以及建立親密的個人友誼，這是屬于（）的需要？
A.成就
B.權(quán)利
C.依附
D.尊重
2.單項選擇題下列哪一項不屬于溝通的過程（）
A.交流
B.通道
C.解碼
D.編碼
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)對下屬提出要求，指明方向給下屬提供他們應(yīng)得的指導(dǎo)和幫助。時下屬能夠按照工作程序去完成自己的任務(wù)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)的類型（）
A.支持型
B.參與型
C.成就導(dǎo)向型
D.指示型
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論最早是哪位管理學(xué)家做出評價的（）
A.泰羅
B.盧因
C.費勒德
D.布萊克
5.單項選擇題高的關(guān)系行為和低的工作行為是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式（）
A.說服型
B.領(lǐng)導(dǎo)型
C.參與型
D.授權(quán)型
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題