A.只要正確處理,個體可以做到?jīng)]有任何煩惱
B.要多以批判的眼光看待別人
C.在遇到煩惱時,需要保持良好、平和的心態(tài),正確處理和對待
D.心理健康的基礎(chǔ)是建立一種正確的人生觀、世界觀。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.記錄你每天所做的事
B.確定行為對于組織、職業(yè)發(fā)展、個人的重要性
C.詳細說明你的工作期望和需要
D.重新評估自己的能力
A.單一性壓力
B.同時性疊加壓力
C.繼時性疊加壓力
D.破壞性壓力
A.適應(yīng)各種各樣的自然環(huán)境
B.適應(yīng)工作,樂于工作,而不是把工作當作一種累贅
C.適應(yīng)各種人際關(guān)系
D.適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)
A.情緒調(diào)節(jié)時間上的差異
B.情緒調(diào)節(jié)目標上的差異
C.情緒調(diào)節(jié)努力程度上的差異
D.情緒調(diào)節(jié)能力上的差異
A.屈從型反應(yīng)模式
B.攻擊型反應(yīng)模式
C.超脫型反應(yīng)模式
D.沖突型反應(yīng)模式
最新試題
有人強調(diào)心理健康的標準應(yīng)該是()兼顧
對積極心態(tài)描述錯誤的是()。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料,人類的健康壽命問題40%在于遺傳和生存環(huán)境,60%取決于良好健康的生活方式。
樹立合理的信念主要有以下方法:()。
情商不可測。
專業(yè)人員交往的技術(shù)有()
哪一項不是現(xiàn)代職業(yè)人士所需的三大核心心理素養(yǎng)?()
經(jīng)常地使用消極的心理防御機制,可以使個體形成自卑、退縮的性格。
知識型員工過勞的原因是()。
職場人際沖突的來源主要有()。