單項選擇題按計劃層次分類,()是指組織面對激烈變化、嚴峻挑戰(zhàn)的市場環(huán)境,為求得長期生存和不斷發(fā)展而進行的總體性謀劃。是指對確立組織的長期目標,如何采取行動,分配必須的資源,以達到目標。
A.規(guī)劃
B.預算
C.目標
D.策略
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1.單項選擇題企業(yè)管理過程中每一件事都包含著溝通的任務。管理者沒有信息就不可能做出決策,而一旦做出決策,沒有溝通就不可能實現目標。下列溝通屬于按溝通中信息流動的方向分類的是()。
A.上行溝通
B.口頭溝通
C.正式溝通
D.單向溝通
2.單項選擇題喬治·梅奧在霍桑實驗的基礎上,創(chuàng)立了人際關系學說,提出了與古典管理理論不同的新觀點、新思想。人際關系學說指出工人是()。
A.經紀人
B.社會人
C.理性人
D.復雜人
3.單項選擇題管理是通過計劃、組織、領導和控制,協調以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現目標的社會活動。管理的載體是()。
A.計劃
B.組織
C.協調
D.控制
4.單項選擇題英國經濟學家()在1776年發(fā)表的《國富論》中系統的闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.亞當·斯密
D.西蒙
最新試題
有效控制應堅持的原則包括()。
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分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
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執(zhí)行控制時可能出現的問題包括()。
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張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
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預算控制的功能包括()。
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
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