判斷題管理幅度是指一個管理者直接指揮下級的數目. 管理幅度應該適當才能進行有效的管理.
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2.判斷題需求層次論是激勵理論的基礎理論
3.多項選擇題目標的作用是()
A.規(guī)范作用
B.為管理工作指明方向
C.激勵作用
D.凝聚作用
E.考核標準
4.多項選擇題古典管理理論的主要代表人物有()
A.泰勒
B.法約爾
C.甘特
D.亞當·斯密
E.麥格雷戈
5.多項選擇題電子會議決策方法的主要優(yōu)點有()
A.誠實
B.先進
C.匿名
D.高效
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制定經營計劃需要進行的步驟包括()
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張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
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張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
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