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填空題企業(yè)組織按領導關系來劃分，大致有（）等三種結構。

1.填空題對一個企業(yè)來說，其管理活動一般分為（）等三個層次。

2.填空題在管理理論的發(fā)展進程中，人群關系論的代表人物是（），它主要強調(diào)改善人際關系，滿足工人的社會欲望（安全感、歸屬感），從而提高士氣，促進生產(chǎn)效率的提高。

3.填空題在管理理論的發(fā)展進程中，其代表作是《一般管理和工業(yè)管理》、“管理科學”理論代表人物是指法國的（）

4.填空題在管理理論的發(fā)展進程中，為美國現(xiàn)代管理理論奠定了基礎，并被稱為“現(xiàn)代管理之父”的是（）。

5.填空題管理是通過（）等五個環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)資源，以期更好地達到組織目標的過程。