A.計劃是管理工作的一項首要職能
B.計劃是在調(diào)查、分析、預(yù)測的基礎(chǔ)上形成的
C.是對未來一定時期內(nèi)的工作安排,是實現(xiàn)與未來目標(biāo)間的一座橋梁
D.計劃不是一種管理協(xié)調(diào) 的手段
E.計劃不是管理的一個首要職能
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A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B.統(tǒng)一指揮
C.責(zé)權(quán)統(tǒng)一
D.分工原則
A.職位權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
B.下屬素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)、素質(zhì)、下屬素質(zhì)、任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)利、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級關(guān)系
A.安全需要
B.生活需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
D.成功型領(lǐng)導(dǎo)者
A.大中取大法
B.小中取大法
C.大中取小法
D.小中取小法
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()