A.交出員工的所有文件到另一個(gè)指定雇員
B.完成對(duì)員工的工作備份
C.通知其他雇員他已經(jīng)終止服務(wù)
D.禁用該員工的邏輯訪問(wèn)
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A.組織不同職能的員工獲得充足的交叉培訓(xùn)
B.維護(hù)員工士氣和滿意度，有助于確保有效的內(nèi)部控制環(huán)境
C.通過(guò)臨時(shí)替換一名雇員來(lái)發(fā)現(xiàn)進(jìn)程中的一些違規(guī)行為
D.維持員工的滿意度，以減少處理錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)
A.由HR和他進(jìn)行一次離職面談
B.啟動(dòng)交接程序，確保項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行，
C.中止這個(gè)開發(fā)人員對(duì)IT資源的邏輯訪問(wèn)權(quán)限
D.確保管理部門辦理好離職手續(xù)
A.開發(fā)者在生產(chǎn)環(huán)境中升級(jí)代碼
B.業(yè)務(wù)分析員編寫相關(guān)需求并執(zhí)行了功能測(cè)試
C.IT經(jīng)理同時(shí)兼任系統(tǒng)管理員
D.DBA同時(shí)執(zhí)行數(shù)據(jù)備份
A.為確保公司職員不濫用公司資源
B.為了防止利益沖突
C.為了防止員工績(jī)效問(wèn)題
D.為了防止盜竊IT資產(chǎn)
A.要求崗位定期輪換
B.正式的離職面談過(guò)程
C.返還鑰匙和公司財(cái)務(wù)，撤銷所有訪問(wèn)權(quán)限的離職檢查列表
D.對(duì)員工要求簽署一份表格，表示其以閱讀本組織的策略
最新試題
企業(yè)實(shí)施隱私政策是出于什么目的（）
開發(fā)人員對(duì)薪資系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)字段做了未經(jīng)授權(quán)的變更，下列哪一種控制弱點(diǎn)最可能導(dǎo)致該問(wèn)題（）
哪一項(xiàng)可確保新建設(shè)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)滿足公司需求（）
訂單由于不同的交貨日期，所以一個(gè)訂單通常會(huì)收到多張發(fā)票，以下哪一項(xiàng)是檢測(cè)重復(fù)付款的最佳方法（）
在制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)登記表時(shí)，以下哪項(xiàng)是最重要的行動(dòng)（）
在實(shí)施后審查時(shí)，以下哪項(xiàng)最能證明用戶需求得到了滿足（）
組織將重要包含重要客戶信息的信息系統(tǒng)外包給國(guó)外的云服務(wù)商，最主要需要注意以下哪一點(diǎn)（）
下列哪一項(xiàng)可用于評(píng)估IT運(yùn)營(yíng)效率（）
網(wǎng)上系統(tǒng)應(yīng)用在使用過(guò)程中由于數(shù)據(jù)量大導(dǎo)致延遲，系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間無(wú)法接受，哪一項(xiàng)可以提升應(yīng)用的性能（）
測(cè)試企業(yè)數(shù)據(jù)中心物理安全控制措施的最佳方法是（）