多項選擇題除了明確性、挑戰(zhàn)性和績效反饋以外，還有（）幾個因素影響目標和績效的關系。

A.目標承諾
B.時代發(fā)展
C.自我效能感
D.個體差異


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1.多項選擇題目標設置理論的主要觀點是（）

A.明確的具體的目標能提高員工的工作績效
B.目標越具挑戰(zhàn)性，績效水平越高
C.績效反饋能帶來更高的績效
D.參與設置自己的目標，可以提高目標接受性

2.多項選擇題赫茨伯格的雙因素論中，他把影響員工行為的因素劃分為兩類即（）

A.社會因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.激勵因素

3.多項選擇題麥克利蘭的成就需要論，主要有（）

A.發(fā)展需求
B.成就需求
C.權力需求
D.親和需求

4.多項選擇題激勵理論中內容型激勵理論主要有（）

A.馬斯洛的“需要層次理論”
B.奧德費的“ERG理論”
C.赫茨伯格的“雙因素理論”
D.麥克蘭的“成就激勵理論”