您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確性
B.衡量性
C.普遍性
D.可行性
E.時(shí)限性
A.小中取大法
B.大中取大法
C.量大利法
D.最小最大后悔值法
A.切斯特·巴納德
B.孔茨
C.弗里蒙特·卡斯特
D.西蒙
A.計(jì)劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）