單項選擇題找到開發(fā)需求與人力資源開發(fā)需求的最佳接合點,保持企業(yè)與關(guān)公的“雙贏”的良性循環(huán),強(qiáng)調(diào)的是()
A.全員性
B.低重點
C.高視角
D.最優(yōu)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以高級專業(yè)人員和管理人員、后備人力資源和創(chuàng)新人力資源作為企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的深造對象,強(qiáng)調(diào)的是戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的()
A.全員性
B.低重點
C.高視角
D.最優(yōu)化
2.單項選擇題企業(yè)最寶貴的資源是()
A.物力資源
B.財力資源
C.人力資源
D.知識資源
3.單項選擇題根植于文化的底層,很難清楚地描述,改變起來也十分困難的企業(yè)文化內(nèi)容是()
A.價值觀
B.行為規(guī)范
C.慣例
D.制度
4.單項選擇題SWOT分析法,W是指()
A.優(yōu)勢因素
B.機(jī)會因素
C.弱點因素
D.威脅因素
5.單項選擇題不同的人力資源開發(fā)對象應(yīng)該有不同的開發(fā)問題,這種人力資源開發(fā)視角是()
A.權(quán)變視角
B.結(jié)構(gòu)視角
C.資源視角
D.組合視角
最新試題
反饋是實施人力資源規(guī)劃中的一個重要步驟,反饋中最主要的一點是保持信息的正面性。
題型:判斷題
吸引、激勵和留住企業(yè)需要的人力資源,在很大程度上是通過企業(yè)的報酬機(jī)制來實現(xiàn)的。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有()。
題型:多項選擇題
目標(biāo)是一切管理活動的出發(fā)點和落腳點。
題型:判斷題
企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價值提升到極限。
題型:判斷題
人員核查法是對企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)量、()及在各崗位上的分布狀態(tài)進(jìn)行校查。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和()。
題型:多項選擇題
國家經(jīng)濟(jì)無論是總體,還是它的各個部門,都不是影響人力資源管理的主要外部環(huán)境因素。
題型:判斷題
社會大環(huán)境下的人力資源結(jié)構(gòu)主要包括年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指人力資源在國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的分布。
題型:判斷題