多項選擇題在制定人力資源開發(fā)計劃時，必須考慮的因素包括（）

A.管理者的參與
B.員工的參與
C.時間安排
D.成本資源約束
E.地點的選擇


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1.多項選擇題屬于員工管理缺陷的內(nèi)容有（）

A.員工工作態(tài)度
B.信息溝通與反饋
C.領導層的任務分派和指導
D.員工工作熟練程度

2.多項選擇題美國學者米切爾把通過需求分析獲得的問題分為（）

A.體制問題
B.組織問題
C.技能問題
D.動機問題
E.中介問題

3.多項選擇題產(chǎn)生人力資源開發(fā)需求的原因包括（）

A.政策的變化
B.工作變化
C.企業(yè)經(jīng)營方向的變化
D.企業(yè)的人員變化
E.績效低下

4.多項選擇題開發(fā)目標主要分為（）

A.技能結果
B.績效成果
C.知識傳播
D.技能培養(yǎng)
E.態(tài)度轉變

5.多項選擇題人力資源開發(fā)需求的組織特質分析主要包括的內(nèi)容有（）

A.資源特質
B.系統(tǒng)特質
C.資訊傳播特質
D.文化特質
E.人員特質