多項選擇題準(zhǔn)備階段是工作分析的第一階段,主要任務(wù)是:()
A.了解情況
B.活動記錄
C.明確工作目標(biāo)、范圍和方法
D.組成工作分析小組
E.對工作分析小組進行必要的培訓(xùn)
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1.多項選擇題工作分析中需要收集的工作業(yè)績信息包括()
A.活動記錄
B.工作計量
C.錯誤分析
D.工作經(jīng)驗
E.工作標(biāo)準(zhǔn)
2.多項選擇題工作描述的基本內(nèi)容包括()
A.工作識別
B.工作編號
C.工作關(guān)系
D.工作職責(zé)
E.工作條件
3.多項選擇題工作分析結(jié)果可產(chǎn)生和形成()
A.工作本身
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.人員特征
E.職位說明書
4.多項選擇題工作分析中需要收集的信息有()
A.工作活動
B.工作中人的行為
C.工作業(yè)績
D.工作環(huán)境
E.工作對個人的要求
5.多項選擇題工作分析的作用有()
A.招聘與選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績效評價
D.工作評價及報酬
E.激勵
最新試題
心理測驗的一般原理包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當(dāng)大的主觀性,因此,在實際應(yīng)用中被廣泛采用的是()
題型:單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是()
題型:單項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有()
題型:多項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是()
題型:單項選擇題
特殊性傾向測驗包括()
題型:多項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是()
題型:單項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題