單項選擇題主要考查應聘者是否具備解釋、敘述事情的能力，表達是否清晰、明確、簡潔，是否富有邏輯性和感染力的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
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1.單項選擇題主要考查應聘者的言行舉止是否端莊、穩(wěn)重、得體，是否有充沛的精力的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
2.單項選擇題在實際運用中最為廣泛的面試類型是（）
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.系列式面試
3.單項選擇題在行為性面試的提問方式中，一個不恰當?shù)姆绞绞牵ǎ?/a>
A.舉一個你過去最成功的營銷的例子
B.請講述一下你向公司辭職的經(jīng)歷
C.請舉一個你通過出色的組織使工作順利完成的事例
D.假如你是本-企業(yè)的銷售主管，你準備用何種方式打開市場局面
4.單項選擇題在整個面試過程中，面試人員所說的話應該在總體的（）
A.20%以下
B.30%以下
C.40%以下
D.50%以下
5.單項選擇題暈輪效應強調(diào)的是事物的某一方面的特點掩蓋了其他方面的特點，是一種（）
A.時間上的差別
B.內(nèi)容上的差別
C.空間上的差別
D.形式上的差別
最新試題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當大的主觀性，因此，在實際應用中被廣泛采用的是（）
題型：單項選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是（）
題型：多項選擇題
指出測驗所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能，以及對每一個內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是（）
題型：單項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的，作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是（）
題型：單項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則，也是其有效進行的根本前提是（）
題型：單項選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
具有一般學習能力，對各種原理的理解力，推理、判斷能力，并對新環(huán)境具有迅速適應能力的是（）
題型：單項選擇題
心理測驗的一般原理包括（）
題型：多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是（）
題型：多項選擇題