單項選擇題人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
A.有代表性的行為
B.模擬行為
C.個體之間存在的差異
D.心理學(xué)的理論
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1.單項選擇題要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測量
D.信度和效度
2.單項選擇題日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
A.獨立經(jīng)營型
B.重復(fù)型
C.支配型
D.自我實現(xiàn)型
3.單項選擇題心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是（）
A.能力傾向測驗
B.人格測驗
C.智力測驗
D.心理健康測驗
4.多項選擇題面試人員的組成一般包括（）
A.人力資源部門的人員
B.具體的用人部門的人員
C.專業(yè)的人力資源專家
D.企業(yè)的最高管理者
E.職工代表
5.多項選擇題面試的發(fā)展趨勢是（）
A.面試行式的多樣化
B.結(jié)構(gòu)化面試被廣泛采用
C.面試測評內(nèi)容的不斷擴大
D.面試人員的專業(yè)化
E.混合式面試
最新試題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的，作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是（）
題型：單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是（）
題型：單項選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是（）
題型：多項選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）
題型：單項選擇題
常用的心理健康測驗有（）
題型：多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是（）
題型：多項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
從測驗反映場所來看，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題