A、效能
B、效率
C、組織
D、效果
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A.傳統(tǒng)階段，起飛前階段，起飛階段，成熟階段，高消費階段
B.傳統(tǒng)階段，起飛階段，起飛前階段，成熟階段，高消費階段
C.起飛階段，起飛前階段，傳統(tǒng)階段，成熟階段，高消費階段
D.起飛前階段，起飛階段，傳統(tǒng)階段，成熟階段，高消費階段
A.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
B.職能部門化
C.地域部門化
D.顧客部門化
A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
D.人力資源的配備計劃
A.個人努力→個人成績→組織獎勵→個人需要
B.個人努力→組織獎勵→個人成績→個人需要
C.個人成績→組織獎勵→個人需要→個人努力
D.個人需要→個人努力→個人成績→組織獎勵
A.直線結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。