A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
D.人力資源的配備計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)人努力→個(gè)人成績→組織獎(jiǎng)勵(lì)→個(gè)人需要
B.個(gè)人努力→組織獎(jiǎng)勵(lì)→個(gè)人成績→個(gè)人需要
C.個(gè)人成績→組織獎(jiǎng)勵(lì)→個(gè)人需要→個(gè)人努力
D.個(gè)人需要→個(gè)人努力→個(gè)人成績→組織獎(jiǎng)勵(lì)
A.直線結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
A.管理過程學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
A.霍桑
B.梅奧
C.韋伯
D.法約爾
A.口頭通知
B.書面溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。