A.適當(dāng)人數(shù)
B.適當(dāng)機遇
C.適當(dāng)價格
D.適當(dāng)目標
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A.對立關(guān)系
B.相對關(guān)系
C.協(xié)作關(guān)系
D.無關(guān)系
A.經(jīng)紀人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.觀察法
B.面談法
C.參與法
D.材料分析法
A.個人努力→個人成績(績效)→個人需要→組織獎勵(報酬)
B.個人努力→個人成績(績效)→組織獎勵(報酬)→個人需要
C.個人需要→個人努力→個人成績(績效)→組織獎勵(報酬)
D.個人需要→個人成績(績效)→個人努力→組織獎勵(報酬)
A.專家調(diào)查
B.集體會議法
C.人力資源補充計劃
D.員工職業(yè)發(fā)展計劃法
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()