單項選擇題下列哪項不屬于影響組織文化的主要機制？（）
A.關(guān)注
B.對組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
C.對危機的反應(yīng)
D.角色榜樣
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1.判斷題改革是一種利益再分配。
3.單項選擇題關(guān)于鼓舞士氣的措施，下列說法錯誤的是（）。
A.樹立變革需求的緊迫感
B.使人們了解變革的進展情況
C.幫助人們應(yīng)付變革帶來的痛苦
D.只為后期的成功提供機會
4.判斷題對變革抵制越強的人，他的價值感越輕。
最新試題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
變革型領(lǐng)導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型：單項選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導者，因為（）
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題