判斷題對變革抵制越強的人,他的價值感越輕。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題從情緒上劃分,變革的階段劃分不包括()。
A.否認(rèn)階段
B.憤怒階段
C.解凍階段
D.悲哀階段
3.單項選擇題從基礎(chǔ)立場出發(fā),變革的階段劃分不包括()。
A.解凍階段
B.變革階段
C.再凍階段
D.否認(rèn)階段
最新試題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
自我管理的團(tuán)隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題