A、交往頻率
B、態(tài)度相似性
C、外表吸引力
D、年齡
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A.群體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
B.加入群體的難度
C.群體規(guī)模
D.外部威脅
A、是通過(guò)組織明文規(guī)定的渠道所進(jìn)行的信息傳遞與交流
B、非正式溝通對(duì)組織的發(fā)展和群體成員有一定影響
C、非正式溝通可以消除
D、非正式溝通對(duì)正式溝通沒(méi)有積極作用
A.環(huán)境理論
B.人際關(guān)系理論
C.智力理論
D.心理因素理論
A.群體只能是特定行政或經(jīng)濟(jì)組織的的成員
B.十人以上才能稱為群體
C.群體一般是封閉的
D.群體成員有共同的奮斗目標(biāo)
A、動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
B、任務(wù)越難動(dòng)機(jī)最佳水平越高
C、需要轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī)需要誘因的刺激
D、需要轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī),需要必須有一定的強(qiáng)度。
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()