A.工作報(bào)酬
B.工作任務(wù)
C.工作種類
D.工作時(shí)間
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A.技術(shù)事業(yè)部
B.服務(wù)事業(yè)部
C.區(qū)域事業(yè)部
D.管理事業(yè)部
A.行政管理理論
B.官僚制理論
C.科學(xué)管理理論
D.系統(tǒng)管理理論
A.促進(jìn)橫向溝通
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)力大于責(zé)任
C.有利于減少官僚主義現(xiàn)象
D.便于專家的高效配置
A、科層組織結(jié)構(gòu)
B、職能式組織結(jié)構(gòu)
C、線性組織結(jié)構(gòu)
D、扁平組織結(jié)構(gòu)
A.展示領(lǐng)導(dǎo)者外在表現(xiàn)而不是關(guān)注實(shí)際成就
B.關(guān)注實(shí)際成就,不注重外在表現(xiàn)
C.既關(guān)注外在表現(xiàn)又注重實(shí)際成就
D.既不關(guān)注外在表現(xiàn)也不注重實(shí)際成就
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()