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填空題
生產(chǎn)設(shè)備（）行政采購的內(nèi)容。
答案：不是
填空題
（）方式的績效評估是以專案的方式進(jìn)行的。
答案：不定期
填空題
（）是組織同外界聯(lián)絡(luò)的窗口，是展現(xiàn)組織形象的地方。
答案：接待室
填空題
提供消費(fèi)與付費(fèi)（）組織與物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系。
答案：不是
填空題
在以人為本的管理中，員工的（）是最基礎(chǔ)的管理內(nèi)容。
答案：安全管理
填空題
實(shí)行人性化管理的過程中，為了滿足人的受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的要求，組織應(yīng)該建立切實(shí)可靠的（）。
答案：民主管理方式
填空題
（）強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念，其實(shí)質(zhì)就是培育員工的共同價(jià)值觀，運(yùn)用各種激勵(lì)手段，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，依靠全體員工的努力來促進(jìn)組織的生存和發(fā)展。
答案：人本管理
填空題
對人的管理是組織中的重要內(nèi)容，其目的是要使每一個(gè)人各盡其才、各得其所，其核心是要（）。
答案：以人為本
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在任何一個(gè)組織中，（）的因素第一位的，是我們從事一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。
答案：人
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非標(biāo)準(zhǔn)化原則（）辦公物材的管理原則。
答案：不是

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適當(dāng)?shù)娜藛T（）行政采購的要素。

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生產(chǎn)設(shè)備（）行政采購的內(nèi)容。

（）方式的績效評估是以專案的方式進(jìn)行的。

（）是組織同外界聯(lián)絡(luò)的窗口，是展現(xiàn)組織形象的地方。

提供消費(fèi)與付費(fèi)（）組織與物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系。

在以人為本的管理中，員工的（）是最基礎(chǔ)的管理內(nèi)容。

實(shí)行人性化管理的過程中，為了滿足人的受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的要求，組織應(yīng)該建立切實(shí)可靠的（）。

對人的管理是組織中的重要內(nèi)容，其目的是要使每一個(gè)人各盡其才、各得其所，其核心是要（）。

在任何一個(gè)組織中，（）的因素第一位的，是我們從事一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

非標(biāo)準(zhǔn)化原則（）辦公物材的管理原則。

適當(dāng)?shù)娜藛T（）行政采購的要素。

你可能感興趣的試題

生產(chǎn)設(shè)備（）行政采購的內(nèi)容。

（）方式的績效評估是以專案的方式進(jìn)行的。

（）是組織同外界聯(lián)絡(luò)的窗口，是展現(xiàn)組織形象的地方。

提供消費(fèi)與付費(fèi)（）組織與物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系。

在以人為本的管理中，員工的（）是最基礎(chǔ)的管理內(nèi)容。

實(shí)行人性化管理的過程中，為了滿足人的受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的要求，組織應(yīng)該建立切實(shí)可靠的（）。

對人的管理是組織中的重要內(nèi)容，其目的是要使每一個(gè)人各盡其才、各得其所，其核心是要（）。

在任何一個(gè)組織中，（）的因素第一位的，是我們從事一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

非標(biāo)準(zhǔn)化原則（）辦公物材的管理原則。

生產(chǎn)設(shè)備（）行政采購的內(nèi)容。

（）方式的績效評估是以專案的方式進(jìn)行的。

（）是組織同外界聯(lián)絡(luò)的窗口，是展現(xiàn)組織形象的地方。

提供消費(fèi)與付費(fèi)（）組織與物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系。

在以人為本的管理中，員工的（）是最基礎(chǔ)的管理內(nèi)容。

實(shí)行人性化管理的過程中，為了滿足人的受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的要求，組織應(yīng)該建立切實(shí)可靠的（）。

對人的管理是組織中的重要內(nèi)容，其目的是要使每一個(gè)人各盡其才、各得其所，其核心是要（）。

在任何一個(gè)組織中，（）的因素第一位的，是我們從事一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

非標(biāo)準(zhǔn)化原則（）辦公物材的管理原則。