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A.社會(huì)福利
B.社會(huì)服務(wù)
C.社會(huì)保障
D.津貼補(bǔ)助
E.社會(huì)保險(xiǎn)
F.社會(huì)救助
A.銀行
B.國(guó)家
C.個(gè)人
D.NGO組織
E.企業(yè)
A、年金保險(xiǎn)
B、老人保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
A.自助互助性
B.服務(wù)形式豐富化
C.多元化
A.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B.補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失的原則
C.個(gè)人不繳費(fèi)原則
D.補(bǔ)償與預(yù)防相結(jié)合原則
E.因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對(duì)待原則
最新試題
法制比較成熟的國(guó)家，各項(xiàng)社會(huì)保障都是按照社會(huì)保障法行事，我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會(huì)保障分配。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力并失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，國(guó)家和社會(huì)有責(zé)任按照有關(guān)立法，對(duì)受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）
社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會(huì)制度。
社會(huì)保障基金是廣大保險(xiǎn)對(duì)象的“養(yǎng)命錢”，每項(xiàng)社會(huì)保障待遇支出都是關(guān)系到廣大保險(xiǎn)對(duì)象基本生活和生存的剛性支出。
政府和工會(huì)共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會(huì)保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會(huì)保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
實(shí)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家是德國(guó)。（）
在社會(huì)保險(xiǎn)型制度下：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會(huì)福利比例在四種社會(huì)保障類型中是最高的。
即使對(duì)于同樣的主義，在不同的社會(huì)發(fā)展階段，其所奉行的社會(huì)保障的公平原則也會(huì)有所變化。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者，是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人，且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
公平是相對(duì)的，所謂“公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理”講的就是公平的相對(duì)性。