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1883年英國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》初步確立了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的雛形，并將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定為英國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主體部分。
法制比較成熟的國(guó)家，各項(xiàng)社會(huì)保障都是按照社會(huì)保障法行事，我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會(huì)保障分配。
（）是指由于勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)跟不上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化而造成的失業(yè)。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者，是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人，且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
政府履行社會(huì)保障管理職能是必要的，但政府對(duì)社會(huì)保障的行政管理是有邊界的。
在世界各國(guó)縮小收入差距的具體做法中，要求每一個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)幾個(gè)新興城市，使之成為帶動(dòng)全*區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中心，這一做法稱之為“城市化輻射”型。實(shí)行這種做法的國(guó)家是（）。
以一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的貧困線，這種方法叫馬丁法。
當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會(huì)保障管理方面的責(zé)任是理順我國(guó)社會(huì)保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。
（）是指勞動(dòng)力供需不平衡，勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。
目前我國(guó)的社會(huì)保障基金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。