A.高工作低關(guān)系的情況
B.高工作高關(guān)系的情況
C.低工作高關(guān)系的情況
D.低工作低關(guān)系的情況
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A.適應(yīng)性強
B.易造成組織窒息
C.彈性差
D.適應(yīng)性弱
A.職工對企業(yè)作用很大
B.領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的作用很大
C.職工對企業(yè)的作用更關(guān)鍵
D.領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的作用更關(guān)鍵
A.創(chuàng)新原則
B.例外原則
C.集權(quán)原則
D.分權(quán)原則
A.要強化計劃、組織職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)和控制職能
B.要強化計劃、組織和控制職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)職能
C.要強化領(lǐng)導(dǎo)、控制職能,弱化計劃職能
D.要強化組織、控制職能,弱化計劃、領(lǐng)導(dǎo)職能
A.職能機構(gòu)對下面進行直接指揮的權(quán)力
B.信息傳遞路線長、適應(yīng)環(huán)境變化差
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)、政令不一
D.資源重復(fù)配置、管理費用較高
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()