A.選擇高效率大規(guī)模低成本的生產(chǎn)設(shè)備
B.重視市場(chǎng)和消費(fèi)者研究
C.嚴(yán)格控制采購成本
D.嚴(yán)格控制生產(chǎn)運(yùn)營和行政開支
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A.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品或服務(wù)
B.基本的產(chǎn)品性能和質(zhì)量
C.相對(duì)較低的價(jià)格
D.快速創(chuàng)新
A.低成本定位戰(zhàn)略
B.高差異定位戰(zhàn)略
C.獨(dú)特性定位戰(zhàn)略
D.聚焦戰(zhàn)略
A.決策合理
B.依據(jù)合理
C.結(jié)構(gòu)合理
D.方法合理
A.企業(yè)經(jīng)營目的
B.企業(yè)經(jīng)營范圍
C.企業(yè)經(jīng)營方式
D.構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵領(lǐng)域
E.企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的關(guān)注
A.評(píng)價(jià)論證
B.目標(biāo)擬定
C.調(diào)查研究
D.目標(biāo)確定
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
戰(zhàn)略績效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。