A.正比,正比
B.正比,反比
C.反比,正比
D.反比,反比
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A.決策
B.控制
C.管理
D.服務(wù)
A.密切聯(lián)系人民群眾
B.理論聯(lián)系實際,學以致用
C.解放思想、實事求是、與時俱進
D.堅持和執(zhí)行民主集中制原則
A.集群眾意見為領(lǐng)導(dǎo)意見
B.化領(lǐng)導(dǎo)意見為群眾實踐
C.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合
D.科學地組織群眾
A.會攬不包攬,善談不空談,敢斷不武斷,大度不失度
B.不包攬,不空談,不武斷,大度不失
C.會攬事不攬權(quán),會謀事不謀虛,會干事不誤事,敢為不亂為
D.不攬權(quán),不謀虛,不誤事,不亂為
A.請示原則
B.多變原則
C.協(xié)商原則
D.快速、理智原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。
領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀70年代。
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力,是一種行為的核心能力,是一種發(fā)展力,是一種實現(xiàn)力。為此,領(lǐng)導(dǎo)者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
領(lǐng)導(dǎo)科學的藝術(shù)化過程包括()
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式,主要包括()
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求:強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止,主要包括()
從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力,反應(yīng)了人們思維認識上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉(zhuǎn)變。