多項選擇題提高學(xué)習(xí)型組織個體的自我超越能力的方法有（）

A.協(xié)助成員建立更系統(tǒng)的世界觀
B.共同學(xué)習(xí)如何反思隱性的假設(shè)
C.為成員提供表達(dá)個體的自我愿景并聆聽他們愿景的機會
D.共同探尋不同個體對現(xiàn)實的看法


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1.多項選擇題以下屬于組織學(xué)習(xí)內(nèi)容的有（）

A.成員認(rèn)知的改變
B.成員行為的改變
C.組織體系的改變
D.組織級別的改變

3.多項選擇題羅賓斯提煉出了學(xué)習(xí)型組織的若干特征，包括（）

A.組織成員共享的構(gòu)想
B.創(chuàng)造性個體
C.人們坦率地相互溝通
D.在解決問題和從事工作時摒棄舊的思維方式和常規(guī)程序

4.多項選擇題已有研究對組織學(xué)習(xí)過程的研究主要從（）方面展開。

A.基于學(xué)習(xí)方式
B.基于知識轉(zhuǎn)化
C.基于學(xué)習(xí)主體
D.基于學(xué)習(xí)內(nèi)容

5.多項選擇題以下對組織創(chuàng)新具有影響作用的因素包括（）

A.組織戰(zhàn)略
B.組織發(fā)展階段
C.組織學(xué)習(xí)
D.組織戰(zhàn)略學(xué)習(xí)