單項(xiàng)選擇題下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
A.國家行業(yè)主管部門
B.企業(yè)自身開展行業(yè)和對(duì)手的薪酬水平調(diào)查
C.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
D.員工
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1.多項(xiàng)選擇題在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
A.口頭規(guī)勸
B.邏輯證明
C.示范
D.模仿
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
A.認(rèn)知成分
B.態(tài)度成分
C.情感成分
D.行為成分
3.單項(xiàng)選擇題狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
A.崗位設(shè)計(jì)
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位發(fā)展
4.單項(xiàng)選擇題基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
A.定責(zé)
B.定員
C.設(shè)計(jì)企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
5.多項(xiàng)選擇題我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
A.質(zhì)量
B.存量
C.流量
D.數(shù)量
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項(xiàng)選擇題