A、一、二
B、二、三
C、三、四
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A、一、二、三
B、二、三、四
C、三、四、五
A、一、二、三
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C、三、四、五
A、15
B、20
C、25
D、30
A、3
B、6
C、8
D、10
A、重
B、第二級
C、第三級
D、第四級
最新試題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益?
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照()的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照()的標準由用人單位支付。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當權(quán)益?
夜班勞動系指在當日()時間從事的勞動
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結(jié)算?
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由()
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行()。