A、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
B、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
C、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
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A、政府
B、用人單位
C、工會
A、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體
B、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織
C、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織
A、勞動權(quán)益
B、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益
C、不得安排女職工從事禁忌勞動以及對女職工在“四期”的特殊勞動保護(hù)
A、勞動保護(hù)
B、保險待遇
C、生活保護(hù)
A、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動，以工資形式獲得收入的女性腦力勞動者
B、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動，以工資形式獲得收入的女性體力勞動者
C、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動，以工資形式獲得收入的女性勞動者（包括腦力勞動者和體力勞動者）
最新試題
生育保險實施按（）原則。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。
禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
什么是婦女的“四自”？
對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結(jié)算？
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。