最新試題

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于人性的積極的理論是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題