填空題()是西方古典管理理論的主要代表,科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
題型:單項選擇題
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
題型:單項選擇題
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型:單項選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
題型:多項選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
題型:單項選擇題